雇用 – マジシャンと学ぶたのしい株式投資

2023年10月21日(土曜日) 11ページアメリカ利上げ、見送り公算

米連邦準備理事会（FRB）は10月31日～11月1日に開く次回の米連邦公開市場委員会（FOMC）で利上げを見送る公算が大きい。パウエル議長は19日の講演で利上げの終結ではないと予防線を張ったが、市場やFRB内部の見方には温度差があると日本経済新聞が報じています。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75465720Q3A021C2ENG000/

2021年9月13日(月) 新聞休刊日

2021年7月28日(水) 日本経済新聞きょうのことば雇用調整助成金

企業が従業員に払う休業手当の費用を補助する制度。仕事が減っても働き手を解雇せず、雇用を維持してもらう狙いがある。もともと1人あたりの日額上限は約8300円だったが、新型コロナウイルス感染拡大に伴う特例措置として2020年から助成内容を拡充した。今は原則として日額上限を1万3500円、助成率が最大10分の9で、売り上げが大幅に落ちこむ企業などには1万5千円まで支給している。(日本経済新聞より引用）

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74242090Y1A720C2EA2000/

2021年4月27日(火) 日本経済新聞 1面アップル、米投資46兆円

米アップルは26日、米国における今後5年間の投資を4300億ドル（約46兆円）超に引き上げると発表した。社屋の建設や拡張、物流・生産拠点の整備支援に充てる。米IT（情報技術）による独占・寡占などへの批判が高まるなか、経済に貢献する姿勢を強める。平均で年間860億ドル規模の投資となり、2018年に示した計画から約2割積み増す。2万人の新規雇用を見込むと日本経済新聞が報じています。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71393120X20C21A4MM8000/

2021年4月20日(火) 日本経済新聞 1面生涯現役企業が備え

日本企業が「生涯現役時代」への備えを急いでいる。YKKグループは正社員の定年を廃止。ダイキン工業は希望者全員が70歳まで働き続けられる制度を始めた。企業は4月から、70歳までのシニア雇用の確保が求められるようになった。意欲と生産性を高める人事制度づくりがシニア活用のカギを握ると日本経済新聞が報じています。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71166110Q1A420C2MM8000/

2021年4月19日(月) 日本経済新聞 1面中途採用 10年ぶり伸び

企業の中途採用の意欲が高まっている。日本経済新聞社が18日まとめた採用計画調査（最終集計）では、主要企業の2021年度の中途採用が20年度比16%増え、10年ぶりの高い伸び率となる。新型コロナウイルス下でも人手不足の解消やデジタルトランスフォーメーション（DX）人材の底上げが不可欠なためだ。ソニーグループなど製造業で即戦力を採用する動きが広まると日本経済新聞が報じています。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71132750Z10C21A4MM8000/

2021年3月25日(木) 日本経済新聞 3面米半導体、復権へ始動

米国が半導体産業の復権に向けて動き出した。バイデン政権が国内生産の回帰策を掲げるなか、大手のインテルは約2兆円を投じて新工場を米国に建設する。あわせて他社開発品を量産する受託生産事業にも乗り出す。半導体はデジタル社会を支える中核製品だが、最先端の開発製造ノウハウは生産シェアで勝る台湾と韓国勢に流れがちだ。国をあげた技術覇権の競争が本格化すると日本経済新聞が報じています。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO70306030U1A320C2EA2000/

2021年2月23日(火) 日本経済新聞 2面米景気回復 DXが寄与自動化推進、雇用には逆風

米経済が新型コロナウイルス危機前の水準に戻りつつある。巨額の財政出動が主因だが、DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速も見逃せない。コロナ禍で労働現場の自動化が進み、20年の生産性は2.6%上昇して10年ぶりの高い伸びとなった。米経済のダイナミズムを印象づけるが「雇用なき回復」の様相も強まっていると日本経済新聞が報じています。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO69359700T20C21A2EA1000/