タグ: 高度人材

日本生命保険は採用を本格化させる。海外M&A（合併・買収）やIT（情報技術）・デジタルなどで高度な専門性を持つ人材に最大5000万円程度の年収を提示する。業務の多角化をにらみ、専門性や多様性の向上を急ぐと日本経済新聞が報じています。

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75062990W3A001C2MM8000/

企業が従業員に支払う休業手当の費用を補助する制度。自然災害や感染症、経済危機などで事業縮小を余儀なくされた企業が雇用の維持に活用する。新型コロナウイルスの感染拡大前の2019年度の支給額は年50億円にも満たなかった。（日本経済新聞より引用）

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO65366920S2A021C2EA2000/