日本生命保険は採用を本格化させる。海外M&A(合併・買収)やIT(情報技術)・デジタルなどで高度な専門性を持つ人材に最大5000万円程度の年収を提示する。業務の多角化をにらみ、専門性や多様性の向上を急ぐと日本経済新聞が報じています。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75062990W3A001C2MM8000/
日本生命保険は採用を本格化させる。海外M&A(合併・買収)やIT(情報技術)・デジタルなどで高度な専門性を持つ人材に最大5000万円程度の年収を提示する。業務の多角化をにらみ、専門性や多様性の向上を急ぐと日本経済新聞が報じています。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75062990W3A001C2MM8000/