――国内のどこでも自由に居住して勤務できる制度を導入して7月1日で1年になる。どう評価しているか。
「テレワークと出社を組み合わせるハイブリッドの働き方が定着してきた。通勤時間を有効活用できることに対する社員の満足度は高い。一方、新しい価値の創造には対面のコミュニケーションが不可欠だ。社員アンケートではテレワーク6割と出社4割の比率がちょうどよいという結果が出た。チームで出社日を統一するなどの工夫をしながら、テレワークに出社を組み合わせた働き方を確立していく」（日本経済新聞より引用）
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO72030410Z10C23A6TB0000/