企業で働く意欲のあるシニア社員を積極活用する動きが広がっている。家電量販大手のノジマは80歳が上限だった雇用制限を事実上撤廃。YKKグループも4月に正社員の定年を廃止した。シニア活用を促す制度改正に対応するほか、新型コロナウイルス禍からの経済再開に伴う人手不足を補う。高齢化が一段と進展するなかで、シニア雇用のあり方は企業の競争力にも影響を与えそうだと日本経済新聞が報じています。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO76612390U1A011C2MM8000/
こんにちは！夕刊ガールです！
「夕刊ガールの有感アンテナ」第4回目は「サラリーマン川柳優秀作100句発表！」です！
社会人の悲哀や自虐をユーモアたっぷりに詠んだ「サラリーマン川柳」。
夕刊ガールも毎年ひそかに楽しみにしているサラリーマン川柳の優秀作が、22日、第一生命保険から発表されました。2018年9月から10月にかけて、全国から寄せられた4万3,691句の中から選ばれた100句です。
優秀作をいくつか紹介します。
「やっと縁 切れた上司が 再雇用」や 「定年が 手招きしつつ 遠ざかる」など「定年延長」「再雇用」により遠ざかる人生の余暇を嘆く句、
「ご馳走を インスタ用に 作る妻」や「メルカリで 妻が売るのは 俺の物」など、モノや情報を効率的に共有する、シェア文化も優秀作に多く見られました。
力作ぞろいの100句ですが、今後、インターネット投票などでベスト10が選ばれることになるようです。
